El clásico test creado hace más de un siglo todavía se aplica en distintos ámbitos.En los procesos de selección laboral aparece como herramienta para conocer rasgos profundos de la personalidad.
El clásico test creado hace más de un siglo todavía se aplica en distintos ámbitos.En los procesos de selección laboral aparece como herramienta para conocer rasgos profundos de la personalidad.